Assessment Center / Development Center jako narzędzia do planowania działań personalnych w placówce oświatowej

Rodzaj formy: warsztat metodyczny

Prowadzący: Krzysztof Matczak

Liczba godzin: 4

Maksymalna liczba osób: 15

Cena: 30.00 zł

Numer formy: S91

PROGRAM SZKOLENIA/MODUŁY:

  • Odróżnienie pojęć assessment/development center;
  • Historia ośrodków oceny;
  • Różnice pomiędzy AC i DC;
  • Narzędzia stosowane podczas sesji AC/DC;
  • Etapy konstrukcji Assessment Center;
  • Zalety i wady assessment center.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA:

  • budowaniu ścieżki kariery;
  • opracowywaniu indywidualnych ścieżek szkolenia i rozwoju;
  • wyszukiwaniu menedżerów o dużym potencjale;
  • przesunięciach w strukturze organizacyjnej;
  • planowaniu zasobów ludzkich;
  • ocenie okresowej.